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二 | 平台全面升级会员体系,为SVIP用户打造更优质的服务与权益。离职证明需统一写“个人原因离职”,公司提供星宇的求职推荐信,宿舍给予一周缓冲时间。通过私享特卖、超V试用等活动或栏目,为SVIP用户提供更具稀缺性和惊喜感的商品,进一步丰富会员货价权益。如果不接受以上方案,等待他们的只能是调岗,愿意留下来的人安排至一线操作岗位,薪资、福利待遇均按操作工岗位重新签订。

三 | 同时,为SVIP黑钻等级用户新增15天无忧退换、星愿观演、尊享客服等专属权益,提升高价值用户满意度。第二季度,唯品会SVIP活跃用户数同比保持快速增长,持续贡献超过50%的线上销售额。 技术层面,公司持续推进AI赋能业务全流程。用户服务方面,虚拟试衣、智能客服等AI产品,持续提升购物体验。内部运营方面,公司正将AI从个体工具升级为覆盖主要业务体系的智能平台,并在供应链与日常运营流程优化中初显成效。“那这样的话,我们大学硕士这些年不都白读了吗?”被裁掉的应届生梨子表示,这样的调配匹配度极低,具有“羞辱逼退”的成分。 作为公司线上线下多渠道折扣零售战略的重要组成部分,杉杉奥莱自2019年收购以来,聚焦新一线、二线及重点省会城市稳步扩张,门店由5家增至22家,已成为国内已开业门店数量最多的奥莱集团。今年上半年,杉杉奥莱整体销售保持20%以上增长。

四 | 财报显示,2026年第二季度,唯品会对中国内地向中国香港分派的历史股息预提税进行了处理,据此共计提约15.6亿元的预提税费用。 唯品会首席财务官王宇骅表示,“公司一直以来高度合规,严格遵守税法及监管规定。本次预提税调整是对过往年度已汇出的历史股息进行的调整,相关税费预计在第三季度支付。多名应届生向九派新闻财经记者表示,此前应届生群里约有四百多人,裁员后群内名单仅剩120人左右,大约有70%的应届生已经不在群内。同期还有不少老员工也被面谈、被逼离职。

五 | 未来,对于将境内收益派息至境外的部分,公司将继续按法定税率计提股息预提税。小张猜测,裁员名单可能是根据各岗位饱和情况确定的。据星宇股份官网介绍,公司专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售,是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一,产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业。财报显示,2023年至2025年,公司实现营收102.48亿元、132.53亿元、152.57亿元,同比增长分别为24.25%、29.32%、15.12%,营收增速略有放缓。今年一季度,公司实现营收34.299亿元,净利润3.55亿元,分别同比增长10.8%和10.3%。该事项不影响公司基本面,公司经营整体稳健。就在此次裁员约谈前一周,7月29日,星宇股份二次向港交所递交上市申请,重启搁置半年的“A+H”上市计划。值得注意的是,星宇股份招股书显示,截至2026年一季度末,公司现金及现金等价物合计约20.80亿元。记者查询星宇股份官网发现,目前其校园招聘页面暂无在招岗位。

六 | 针对是否恶意辞退应届生一事,记者尝试致电星宇股份,截至发稿前暂未有人回复。《每日经济新闻》记者注意到,星宇股份背后站着一位颇具传奇色彩的女企业家——周晓萍。她从卫校教师到“车灯女王”,用30多年时间将一家小厂打造成年营收超150亿元的行业龙头。

周晓萍 图/视觉中国(资料图)公开资料显示,周晓萍早年毕业于白求恩医科大学(2000年并入吉林大学),毕业后曾做过卫校教师。20世纪90年代,校办企业风潮正盛。

七 | 1993年,周晓萍任武进县星宇车灯厂厂长,1994年8月,该厂更名为常州市星宇车灯厂。彼时,很少有人会想到,这家小厂日后会成为国内汽车照明产品供应商龙头。2000年5月,常州星宇车灯有限公司正式注册成立,2007年改制为股份有限公司,2011年2月在上海证券交易所上市。星宇股份招股书显示,目前,周晓萍直接持有公司42.00%股权,并通过一家公司间接持有6.19%股权,加上其母亲孙娥小的持股,控股股东合计控制星宇股份54.30%的表决权。2021年,周晓萍以305亿元身家成为“常州女首富”。据2025年10月30日发布的《胡润女企业家榜》,周晓萍个人财富已缩水至200亿元。
来源:第一财经、九派新闻、每经网、每日经济新闻
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Published on:22:27:24